Le langage non verbal est au cœur de tous nos échanges. Que nous participions à un entretien professionnel ou que nous nous accordions un moment de détente avec une personne proche, dans toutes nos négociations quotidiennes formelles et informelles, le corps communique bien au-delà des mots exprimés.
Il émet une somme importante de signaux que nous ignorons et qui pourtant, bien repérés, nous aide à mieux comprendre les situations qui nous engagent. Il exprime sans le savoir les pensées, et ressentis de notre interlocuteur et nous offre des occasions nombreuses de mieux l’appréhender si nous savons simplement, où, quoi, et comment regarder.

À la croisée des neurosciences et des sciences humaines, la Synergologie® apporte, grâce à l’observation de 1200 codes de lexique corporel utilisés de manière proactive, des clefs de lecture précises, complètes et justifiées à toute personne en situation de communication. L’identification de ces signaux corporels, offre à celui qui sait les identifier des ressources nouvelles pour une interaction de qualité optimale.

Pour devenir un spécialiste du langage corporel, l’IES propose plusieurs formules de formation :

– Une formation certifiante réalisable en présentiel : Ce cursus est réparti sur 12 séances (168 heures) divisées 3 niveaux qui se déroulent sur 15 mois, aboutissant au titre de synergologue après la réussite aux examens finaux de certification.
Il intègre l’accès à une plateforme e-learning (Académie) et à une bibliothèque contenant plus de 6000 vidéos permettant de mieux acquérir les items corporels qui seront abordés tout au long de la formation. Cette base de donnée vidéos est continuellement enrichie par l’apport des stagiaires sous la supervision de synergologues certifiés.

– Une formation certifiante à distance en visioformation (nouveauté 2020) : Ce cursus profite du même temps de formation et permet d’accéder aux mêmes outils qu’en présentiel. Seule la séance des examens de certification (séance 12) est à réaliser en présentiel dans nos locaux à Paris

– Des formations intra-entreprises : Adaptées spécifiquement aux différents secteurs d’activité (management, recrutement, négociation, vente, métiers du bien être, métiers de la sécurité, etc.) ces modules s’organisent en ateliers courts facilement intégrables et applicables dans la vie professionnelle, pour répondre aux problématiques rencontrées en situation concrète de l’entreprise.